Subgerente de Tienda
- 401(k)
- ESOP
- Seguro de salud, dental y visión
- ETS
- LTD
- Vacaciones pagadas
- Potencial trimestral y de bonificación de seguridad
- Bono de fin de año
Nuestra visión
- Operar nuestro negocio sobre la base de una alta ética y moral; La integridad en todo lo que hacemos es esencial.
- Ofrecer el entorno de compra de la más alta calidad para nuestros clientes.
- Trabaja para mejorar continuamente el profesionalismo como minorista.
- Practicar doctrinas y principios empresariales sólidos en todo lo que hacemos.
- Sé buen administrador de todo lo que se nos encomienda.
- Practica los principios del trabajo en equipo con todos los empleados y proveedores.
- Esfuérzate por ofrecer una vida integral a todos los empleados, incluyendo un equilibrio entre fe, familia, amigos y trabajo.
- Proporciona liderazgo, coaching y desarrollo a los miembros del equipo de la tienda en relación con sus tareas, funciones, requisitos de rol y estándares de rendimiento
- Crea un entorno de tienda seguro y positivo tanto para los miembros del equipo como para los clientes
- Ayuda al gerente de tienda a crear el horario semanal para los miembros del equipo
- Responsable de liderar la tienda en ausencia del gerente de tienda para incluir la apertura y el cierre
- Se interesa genuinamente por el crecimiento, desarrollo y éxito de los miembros del equipo a través de un rigor riguroso; formación, coaching, mentoría y desarrollo, y apoya al gerente de tienda en acciones disciplinarias progresivas según sea necesario
- Comunica de forma constante y efectiva con todos los interesados, incluyendo pero no limitándose a miembros del equipo de tienda, gerentes de tienda y gerentes de distrito
- Orientación al servicio de atención al cliente y disposición para tratar con la gente cada día.
- Conocimiento del negocio de comestibles; Se prefiere 1-2 años de experiencia.
- Atención al detalle en toda la tienda (todos los departamentos y la tienda de tabaco).
- Capacidad para gestionar los activos financieros de la tienda.
- Conocimiento de las leyes laborales estatales y federales.
- Capacidad para delegar.
- Capacidad para crear un ambiente de trabajo en equipo en toda la tienda.
- Capacidad para levantar 50 libras regularmente.
- Debe ser capaz de completar con éxito una verificación de antecedentes y una prueba de drogas.
Unete a nuestro equipo.
Conviértase en una gran parte de su lugar de origen.
¿Nuestra receta para el éxito? Buena gente. Desde la preparación de paletas de productos frescos en nuestros centros de distribución hasta el almacenamiento de Salsa Senora Verde en los estantes de nuestras tiendas, hay un orgullo local en cada producto que se encuentra en nuestros estantes y sale por nuestras puertas. Todo lo que falta es USTED, sus talentos y experiencia para ayudarnos a brindar calidad y valor a nuestras ciudades de origen en todo EE. UU.
¿Listo para aprender más y crecer mucho? ¿Mucho mucho? Echa un vistazo a nuestras ofertas de trabajo utilizando los filtros de arriba.
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