Asistente del Gerente de Tienda
- 401(k)
- ESOP
- Seguro de salud, dental y de la vista
- ETS
- LTD
- Vacaciones pagadas
- Potencial de bonificación trimestral y de seguridad
- Bono de fin de año
Nuestra Visión
- Operar nuestro negocio sobre la base de una alta ética y moral; La integridad en todo lo que hacemos es esencial.
- Proporcionar un entorno de compra de la más alta calidad para nuestros clientes.
- Trabajar para mejorar continuamente la profesionalidad como minorista.
- Practicar doctrinas y principios empresariales sólidos en todo lo que hacemos.
- Sed buenos administradores de todo lo que se nos ha confiado.
- Practicar los principios del trabajo en equipo con todos los empleados y proveedores.
- Esfuércese por proporcionar una vida completa a todos los empleados, incluido un equilibrio entre la fe, la familia, los amigos y el trabajo.
- Proporciona liderazgo, entrenamiento y desarrollo a los miembros del equipo de la tienda en relación con sus tareas, deberes, requisitos de rol y estándares de desempeño
- Crea un entorno de tienda seguro y positivo tanto para los miembros del equipo como para los clientes.
- Ayuda al gerente de la tienda a crear el horario semanal para los miembros del equipo
- Responsable de dirigir la tienda en ausencia del gerente de la tienda para incluir la apertura y el cierre de la tienda
- Se interesa genuinamente en el crecimiento, desarrollo y éxito de los miembros del equipo a través de rigurosos; capacitación, coaching, tutoría y desarrollo, y apoya al Gerente de Tienda en acciones disciplinarias progresivas según sea necesario
- Se comunica de manera consistente y efectiva con todas las partes interesadas, incluidos, entre otros, los miembros del equipo de la tienda, los gerentes de la tienda y los gerentes de distrito.
- Orientación al servicio al cliente y disposición para tratar con la gente todos los días.
- Conocimiento del negocio de comestibles; Se prefiere 1-2 años de experiencia.
- Atención al detalle en toda la tienda (Todos los departamentos y punto de venta de tabaco.)
- Capacidad para gestionar los activos financieros de la tienda.
- Conocimiento de las leyes laborales estatales y federales.
- Capacidad para delegar.
- Capacidad para crear un ambiente de trabajo en equipo en toda la tienda.
- Capacidad para levantar 50 libras regularmente.
- Debe ser capaz de completar con éxito una verificación de antecedentes y una prueba de drogas.
Unete a nuestro equipo.
Conviértase en una gran parte de su lugar de origen.
¿Nuestra receta para el éxito? Buena gente. Desde la preparación de paletas de productos frescos en nuestros centros de distribución hasta el almacenamiento de Salsa Senora Verde en los estantes de nuestras tiendas, hay un orgullo local en cada producto que se encuentra en nuestros estantes y sale por nuestras puertas. Todo lo que falta es USTED, sus talentos y experiencia para ayudarnos a brindar calidad y valor a nuestras ciudades de origen en todo EE. UU.
¿Listo para aprender más y crecer mucho? ¿Mucho mucho? Echa un vistazo a nuestras ofertas de trabajo utilizando los filtros de arriba.
Esta ubicación de socio minorista independiente es de propiedad independiente y está operada por un licenciatario. Su solicitud irá directamente al licenciatario, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta ubicación de socio minorista independiente. Todas las consultas sobre el empleo en esta ubicación de socio minorista independiente deben hacerse directamente al titular de la licencia y no a Save A Lot Corporate.
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